- 資訊安全：
1.现实版黑客军团：ProtonMail遭遇DDOS攻击 by Freebuf
提供端对端加密电子邮件服务的ProtonMail过去几天遭到了DDoS攻击，服务下线，它的部分上游供应商的网络也因此下线。
最后ProtonMail为了恢复服务，勉强同意向攻击者支付了价值不到6千美元的15BTC，但在缴纳了赎金之后DDoS攻击仍然在继续。 目前有人认为ProtonMail交付赎金就是向攻击者示弱，继而鼓励攻击者继续发动网络攻击。
2.号称“最强钉子户”：新型自我Root安卓广告应用 by Freebuf
研究人员发现了几种新的安卓广告软件，它们非常难卸载，而且存在将手机root的风险。此外，它们还会伪装成不同的应用，如推特、Facebook、甚至Okta（某种双因子认证服务）等等。
研究人员们已经发现了超过20000个木马化的应用样本，它们分别被三类广告应用Shedun、Shuanet、ShiftyBug所感染。
黑客会将Google play的官方应用里的代码或者其他特性进行重打包，然后将这种木马化的应用发布到第三方市场。
从用户的角度来看，修改后的程序看似一个合法的应用，而的确在许多情况下，它们会提供相同的功能和用户体验。但是在系统后台，它们会试图发起攻击，获取当前安卓系统的root访问权限。
3.Hackers have Hacked into US Arrest Records Database by Swati Khandelwal
The hacking group, Crackas With Attitude (CWA), claims it has gained access to a Law Enforcement Portal through which one can access:
Moreover, the hacking group also says it has gained access to another tool that is something like a real-time chat system for the FBI to communicate with other law enforcement agents around the US.
提供端对端加密电子邮件服务的ProtonMail过去几天遭到了DDoS攻击，服务下线，它的部分上游供应商的网络也因此下线。
最后ProtonMail为了恢复服务，勉强同意向攻击者支付了价值不到6千美元的15BTC，但在缴纳了赎金之后DDoS攻击仍然在继续。 目前有人认为ProtonMail交付赎金就是向攻击者示弱，继而鼓励攻击者继续发动网络攻击。
2.号称“最强钉子户”：新型自我Root安卓广告应用 by Freebuf
研究人员发现了几种新的安卓广告软件，它们非常难卸载，而且存在将手机root的风险。此外，它们还会伪装成不同的应用，如推特、Facebook、甚至Okta（某种双因子认证服务）等等。
研究人员们已经发现了超过20000个木马化的应用样本，它们分别被三类广告应用Shedun、Shuanet、ShiftyBug所感染。
黑客会将Google play的官方应用里的代码或者其他特性进行重打包，然后将这种木马化的应用发布到第三方市场。
从用户的角度来看，修改后的程序看似一个合法的应用，而的确在许多情况下，它们会提供相同的功能和用户体验。但是在系统后台，它们会试图发起攻击，获取当前安卓系统的root访问权限。
3.Hackers have Hacked into US Arrest Records Database by Swati Khandelwal
The hacking group, Crackas With Attitude (CWA), claims it has gained access to a Law Enforcement Portal through which one can access:
- Arrest records
- Tools for sharing information about terrorist events and active shooters
Moreover, the hacking group also says it has gained access to another tool that is something like a real-time chat system for the FBI to communicate with other law enforcement agents around the US.
- 自我成長：
1.逆轉弱點，以鼓勵代替責罵：阿德勒教你如何賦予孩子「勇氣」！ by 黃小清
在實施教育前，需先認知人際關係的重要性。為獲得解決人生課題的信心，前提是必須視他人為伙伴。另外，父母只是協助者，不宜跳出來代孩子負擔課題。
「賦予勇氣」意指，父母從旁協助，直到孩子自信能靠己力面對及解決課題為止。「孩子自覺有價值，才會產生勇氣，」
阿德勒建議以鼓勵替代誇獎和責罵。例如，當孩子行善時，對他說「謝謝」、「幫了大忙」，比誇獎他「你好懂事」、「真是個好孩子」更能彰顯其利他的行為。
另外，把孩子的缺點當作優點來看，例如，不說他「不夠開朗」而是「溫和」；不編派他「意見太多」，而是「有主見」，看見他的長處。鼓舞的言行，能讓孩子真切的感受到自己的價值。
覺得自己有價值，孩子就會有勇氣。而被賦予勇氣的孩子無懼別人的評價、懂得關心別人、即使失敗也願放手一搏、能感受別人的關愛、自我價值感提高。阿德勒對此堅信不移。
2.爸，太乾淨的手賺不了錢！我從父親身上學到「耐髒力」，讓自己無可取代！ by 蔡淇華
近年來德國在世界不景氣當中，仍保有輝煌的經濟發展與全歐最高就業率，與德國重視理論與實務的教育制度有必然關係。如成功大學教授孫全文研究，2007年全德已有超過55％以上德國企業願意參與雙軌教育訓練。
我們期待有理念的大學和企業合作，推年輕人一把，讓年輕世代捲起袖子，培養動手做的習慣與全球競爭力。但更重要的是，當權的大人們，也要跳脫「專家思維」，要「屈下去」，要永保「學徒」願意動手的學習力。
考試第一、升學至上、動腦不動手的教育思維，已讓台灣長成頭重腳輕的失能怪獸。當我們站在世界競局的十字路口，進退失據時，若我們不再只強調IQ，而開始培養願意動手做（Do）、不怕髒（Dirty）、懂細節（Detail）的高DQ人才，或許幾年後，台灣那隻曾經打遍天下無敵手的「黑手」，會再重新長出來！
3.主管有責任提振員工士氣？LINE前CEO：別傻了！沒幹勁的人根本不需要留下 by 森川亮
公司應有的面貌，便是一群有熱忱的人聚在一起，雖然偶有衝突，依然同心協力讓「好產品」問世。如果非得透過公司或上司幫忙才能提高士氣，這樣的人根本稱不上是專業。
想要展現出色的成果，最重要的就是不要讓瑣事干擾優秀人才，並且為他們提供可以全速運作的環境。若是如此，自然會得出以下結論：公司裡不需要士氣低落又貢獻不出價值、還會拖累優秀人才的員工。
在實施教育前，需先認知人際關係的重要性。為獲得解決人生課題的信心，前提是必須視他人為伙伴。另外，父母只是協助者，不宜跳出來代孩子負擔課題。
「賦予勇氣」意指，父母從旁協助，直到孩子自信能靠己力面對及解決課題為止。「孩子自覺有價值，才會產生勇氣，」
阿德勒建議以鼓勵替代誇獎和責罵。例如，當孩子行善時，對他說「謝謝」、「幫了大忙」，比誇獎他「你好懂事」、「真是個好孩子」更能彰顯其利他的行為。
另外，把孩子的缺點當作優點來看，例如，不說他「不夠開朗」而是「溫和」；不編派他「意見太多」，而是「有主見」，看見他的長處。鼓舞的言行，能讓孩子真切的感受到自己的價值。
覺得自己有價值，孩子就會有勇氣。而被賦予勇氣的孩子無懼別人的評價、懂得關心別人、即使失敗也願放手一搏、能感受別人的關愛、自我價值感提高。阿德勒對此堅信不移。
2.爸，太乾淨的手賺不了錢！我從父親身上學到「耐髒力」，讓自己無可取代！ by 蔡淇華
近年來德國在世界不景氣當中，仍保有輝煌的經濟發展與全歐最高就業率，與德國重視理論與實務的教育制度有必然關係。如成功大學教授孫全文研究，2007年全德已有超過55％以上德國企業願意參與雙軌教育訓練。
我們期待有理念的大學和企業合作，推年輕人一把，讓年輕世代捲起袖子，培養動手做的習慣與全球競爭力。但更重要的是，當權的大人們，也要跳脫「專家思維」，要「屈下去」，要永保「學徒」願意動手的學習力。
考試第一、升學至上、動腦不動手的教育思維，已讓台灣長成頭重腳輕的失能怪獸。當我們站在世界競局的十字路口，進退失據時，若我們不再只強調IQ，而開始培養願意動手做（Do）、不怕髒（Dirty）、懂細節（Detail）的高DQ人才，或許幾年後，台灣那隻曾經打遍天下無敵手的「黑手」，會再重新長出來！
3.主管有責任提振員工士氣？LINE前CEO：別傻了！沒幹勁的人根本不需要留下 by 森川亮
公司應有的面貌，便是一群有熱忱的人聚在一起，雖然偶有衝突，依然同心協力讓「好產品」問世。如果非得透過公司或上司幫忙才能提高士氣，這樣的人根本稱不上是專業。
想要展現出色的成果，最重要的就是不要讓瑣事干擾優秀人才，並且為他們提供可以全速運作的環境。若是如此，自然會得出以下結論：公司裡不需要士氣低落又貢獻不出價值、還會拖累優秀人才的員工。
如欲閱讀更多文章摘要，請見 每日晨摘
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