2014年4月9日 星期三

【交辦的技術】讀後感

1.順利交辦的七個訣竅:

(1)把工作硬塞給部屬。
(2)慎選交辦給部屬的工作。
(3)確實傳達交辦工作的訊息。
(4)讓部屬的工作能力發揮到極致。
(5)絕不隨便出手干預。
(6)定期與部屬溝通工作現況。
(7)創建制度,提供支援。


2.別突然塞給部屬的三種工作:

(1)對部屬而言陌生的工作。
(2)非緊急重要事項。
(3)指派人力的工作。


3.讓部屬對自己負責的方法:

(1)主管本身懂得對自己負責,不隨便批評其他主管或部屬。

(2)主管不以上下關係強迫部屬接受工作,而是重視對方的個人意願。

(3)主管平常就建立好與部屬間的互信關係。

(4)設法讓部屬累積許多成功的小經驗,以培養他的自信心。

(5)告訴部屬人生是可以掌握在自己手中的,把錯誤怪到別人身上,等於是不戰而敗的行為。

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