2014年3月31日 星期一

3/31 晨摘

  • 際新聞

周日(30日)第二輪地方選舉初期點票結果顯示,法國執政社會黨一敗塗地,中間右翼反對黨人民運動聯盟(UMP)全面勝出,極右翼國民陣線(FN)則取得突破性進展。

分析人士指出,社會黨執政下的法國在全歐經濟復蘇大背景下繼續經濟低迷,導致選民不滿情緒高漲。一些自1912年以來一直由社會黨執政的市鎮政府也首度「易幟」,落入右翼黨派之手。

30日第二輪地方選舉投票率很低,很可能說明很多心灰意冷的左翼政黨支持者乾脆放棄投票機會。

另有民調顯示,經濟不景正造成法國民間反移民、反歐洲一體化情緒上升; 在這次地方選舉中表現不俗的極右翼人民陣線,還很可能在五月的歐洲議會選舉中再次有出色表現。



俄羅斯外長拉夫羅夫同美國國務卿克里在巴黎就烏克蘭危機舉行的會談經過4個小時後已經結束,克里已經宣佈沒有就烏克蘭問題達成任何協議。

在巴黎會談開始前,拉夫羅夫在俄羅斯國家電視上說烏克蘭應該產生一個「規定聯邦架構」和中立的新憲法。

早些時候俄羅斯外長拉夫羅夫邀請烏克蘭保持中立並且保持邦聯制,但是基輔認為這無異於讓烏克蘭「完全投降」。

拉夫羅夫堅決否認俄羅斯有入侵烏克蘭的計劃。不過拉夫拉夫強調莫斯科會保護烏克蘭境內俄羅斯族裔和他們的代言人的權益,此前基輔發生的親歐盟抗議導致烏克蘭總統亞努克維奇被驅逐。



據日本媒體報道,中國海軍將邀請亞太地區各國艦艇於4月下旬在青島舉行國際觀艦式,但沒有邀請日本海上自衛隊。

有分析認為,此舉意在將圍繞尖閣諸島(中國稱釣魚島)問題與中國對立的日本排除在外。



日本官房長官菅義偉星期日(3月30日),日本已就中國國家主席習近平此前在德國就南京大屠殺所做發言向中國提出抗議。

習近平星期五在柏林與德國總理默克爾舉行的聯合記者會上提及南京大屠殺。他表示日本軍人在南京屠殺30多萬中國人,並說中國人對此暴行仍然「記憶猶新」。

菅義偉星期日表示日本外務省在習近平作出有關發言的第二天就已經向中國方面提出抗議。日本抗議的理由是對於遭日本軍人屠殺的中國人總數日本與中國有異議。


5.古巴通過新法律著力吸引外資 by 蘇平

古巴國民議會29日通過一項新法案,向外商投資進一步敞開大門。在古巴的外商合營企業將享受8年的免稅優惠,所得稅將從目前的30%大幅度下調到15%。

新法案被看作古巴總統勞爾·卡斯特羅改革、實現經濟現代化的一個關鍵部分。

新法律還規定:

(1)在自然資源領域—比如開採鎳礦、礦物燃料等,外商投入資金的企業將高額徵稅,稅率可能高達50%。

(2)許多與古巴有生意來往的外國人將免繳個人所得稅。

(3)全額外資項目可進入除醫療、教育以外的所有領域。


  • 財經局勢

克里米亞局勢趨穩,市場憧憬中國推出經濟刺激措施,資金試探性地重新增加槓桿,但是方向感不強。

從數據上看,上週最重要的兩個數字是中國的匯豐PMI速報和德國/西班牙的CPI,均弱過預期,但是市場把它們看成政策出台的催化劑,正面對待。

市場在中國問題上的假設是,數據差無可差,北京啟動小規模救市措施的時機已成熟,李克強總理“採取一切手段穩定經濟”的言論被看成是一個信號,這個思路帶動資金抄底新興市場。

日本四月開始提高消費稅稅率,消費者在加稅前搶購,估計為第一季度增長墊高0.6個百分點。但是今年花紅較上年僅有1%左右的增長,收入水平仍在下降,與超過40%增長的企業盈利形成鮮明對照。在人口老化和生產線外流的雙重壓力下,企業對內需沒有信心,在增加僱用上不積極,在提高工資上不積極,成為安倍經濟學的軟肋。



央行外匯局副局長顏輝煌指出,2月底外匯存底增加,主因為央行外匯存底投資運用收益,加上歐元兌美元升值,央行持有的這類貨幣折算為美元後,金額增加所致。

央行資料顯示,2月底,外資持有國內股票及債券按當日市價計算,連同其新台幣存款餘額,合計為2,483億美元,約當外匯存底59%。



為強化保險業風險控管,金管會上周發函明訂保險公司風控長的資格條件,並要求風控長必須獨立,不能兼任其他業務或財務部門職務,新規定從明年1月1日起生效。

金管會上周發函修正「保險業風險管理實務守則」規定,金管會官員表示,這次修訂主要是為強化保險公司的風險控管,並確保風控長的獨立性。



台灣又將釋出2600MHz頻段的第四代行動(4G)寬頻執照,但頻段的技術該怎麼決定,業界與官方不同調。國家通訊傳播委員會(NCC)、交通部決定以歐規方式,採用TDD(分時多工)與FDD(分頻多工)的混合設計。

但業界認為這項設計浪費頻譜,希望採取美規的全TDD設計,也能與日本、中國大陸接軌。

前政務委員張善政曾說,2600MHz採用的技術,將有座談會、聽取業界意見,但交通部與NCC已決定採用歐規。業者指出,相較之下,與美、中接軌的設計對台灣應用和產業未來商機較大。

NCC表示,採用歐規主要是考量同時使用兩種技術,可做到技術中立,也就是讓電信業者選擇自己想要的頻段競標。全TDD設計須承受歐洲不支持的風險,且國際間使用FDD技術設計的產品也不少,應用成熟。



全球原油產量每年將以5至6%的速度遞減,對能源供給帶來龐大壓力;反觀需求面,在全球景氣持續復甦之下,能源需求殷切,供需基本面依然緊俏。

美國頁岩油增產,以及伊朗、利比亞產能復原,造成今年以來油價,及能源股表現平平;不過,中東原油產出中斷後再恢復部分,如利比亞,下半年恢復情況恐不如市場預期。

另外,美國原油煉製的產能利用率已相當緊縮,意味下半年供給將面臨相當大挑戰。


  • 企業管理

常见到一些人喜欢分享自己成功的经验,这样的人固然可贵,但肯把自己惨痛教训拿出来持之以恒地警戒别人的人,更值得尊敬。同时我们也会发现:在现实当中,我们是那么容易误解别人的好意!而事实上,妄度他人动机也正常常是悲剧的根源。作为管理者,对于各方面的反应,应多观察,少下结论。



我们在写面试评价时,应该尽量不要评价应聘者的性格、个人生活态度和生活方式等等,一则是因为:应聘者的私人情况很难通过以此接触就评价得准确;二则是因为,工作和生活本身是两个不同的概念。不过如果HR认为这方面私人情况足以影响到工作,那么可以就自己的初步印象和判断与部门进行沟通,但最终结论仍由部门确定。

面试评价应重点关注应聘者的技能、素质和资质,并对这几方面的情况对照职位说明书或者岗位基本素质模型进行分析判断,而将应聘者的私人情况放在次要位子。



(1)培训在企业中的价值定位。
(2)洞察内部客户的真实需求。
(3)提供专业的学习供给。
(4)培训单元的能力建设。



(1)领导层对绩效管理系统的态度和关注程度是决定系统能否成功的先决条件。
(2)注重理论与实践相结合。
(3)在绩效管理系统制定之初就应有公开公正、有透明度的原则。



(1)遵循绩效管理的文化法则,塑造特色绩效文化。
(2)基于文化理念设置考核指标,构建吻合公司文化的绩效考核体系。
(3)从心做起,塑造无缝的绩效沟通文化。


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