3/29 晨摘

• 國際新聞：

1.埃及保安部隊被指對拘押者實行酷刑折磨 by 嵇偉

由軍方支持的埃及臨時政府自去年7月上台以來，已經拘捕了大約2萬人。而一名臨時政府的官員對酷刑折磨的指稱斷然否認說，可能在警察局發生過一些問題，但絕對稱不上酷刑折磨。

埃及前總統穆巴拉克執政時，國家安全機構對拘押者犯下的酷刑折磨罪行，激起反對派的抗議，終於在2011年把穆巴拉克趕下台。官員說，現在的新埃及是一個正在沿著民主道路前進的國家，但是人權活動人士堅稱，系統性的對被拘押者的折磨已經恢復。

2.谷歌：政府索求用戶信息4年增加120% by 嵇偉

搜索引擎巨頭谷歌說，各國政府希望與谷歌分享該網站用戶信息和數據的要求，在過去4年裏增加了120%。谷歌在它最新的透明度報告中說，還有更多國家的政府已經開始行使其權力，對谷歌提出分享用戶信息和數據的要求。

谷歌和其它8個公司一起，正在推動政府監控制度的改革，其中包括在獲得用戶信息方面增加更多透明度。這些呼籲改革的公司除了谷歌之外，還有Facebook、微軟和推特等。


3.奧巴馬敦促俄國從烏克蘭邊界撤軍 by 董樂

美國總統奧巴馬敦促俄國停止「恫嚇」烏克蘭，減少在烏克蘭邊界的駐軍。據信，俄國在東部靠近烏克蘭邊界集結數千士兵。

與此同時，俄羅斯一名安全官員說，俄國加強了情報措施，反擊西方對莫斯科影響的威脅。據報道，俄國將採取「情報反攻措施」，迎擊西方「在這個（對莫斯科）至關重要的地區削弱俄羅斯影響的企圖。」

4.韓中雙方交接在韓中國志願軍遺骸 by 蕭爾

韓國和中國星期五(3月28日)在首爾仁川國際機場舉行儀式，韓方將437名中國志願軍遺骸移交給中方。

韓聯社說，這些遺骸是在1950年代韓戰中發生過最激烈戰鬥的江原道橫城、鐵原、洪川地區以及京畿道漣川、加平等地發掘的，之前一直被安葬在京畿道坡州市的「敵軍墓地」。

5.台灣關係法35年 美堅守承諾 by 廖漢原

美國國家安全會議亞洲事務資深主任麥艾文今天指出，2014不僅是美中建立關係35週年，也是台灣關係法施行35週年，美方堅守對台灣關係法與六項保證的承諾。

麥艾文表示，不歡迎中國大陸外交部發表，誤解歐習海牙會觸及台灣議題的聲明，並指出2014年是美中建立關係35週年，也是台灣關係法施行35週年，這是美國法律，美方堅定對台灣關係法與六項保證的承諾。

他說，台灣關係法很重要，這是美國對台灣民眾長期福祉、安全、經濟與國際空間承諾的公開體現，台灣問題和平解決攸關美國長遠利益。

• 財經局勢：

1.對抗西方制裁 俄國望向亞洲 by 潘天佑

就在美國與歐盟威脅要對俄羅斯進行貿易制裁的同時，俄羅斯也思忖加強與亞洲國家－特別是中國的貿易關係，以減輕西方制裁對俄羅斯所可能產生的影響。中國目前已經是俄羅斯第2大出口國，其對能源的需求似乎無窮無盡。

中俄關係自近一二十年破冰和解以來，俄國對中國的依賴就持續增加，兩國經常在聯合國安理會的表決中，聯手合作。兩國間的武器交易量也佔了相當大的比例。一

旦俄羅斯對烏克蘭有進一步的侵略行為，西方國家必將加強制裁措施，以孤立俄國。到時中俄關係將受到考驗，因為俄國也有可能轉向日本及印度尋求技持。若俄羅斯決定東轉，第1個明顯的變化很可能就是能源的提供。

2.德國通貨膨脹高於預期 歐元兌美元反彈 by 郭照青

三大主要商品生產國貨幣上漲至五個月高點。預期中國將擴大貨幣振興措施，有助提升能源與原物料的需求。
德國消費者物價指數減幅低於預期，歐元兌美元清除跌幅。中國總理李克強說，他有信心維持經濟成長於「合理的範圍內」，澳元因而上漲至近二個月高點。日元兌主要外幣下跌。

分析師說，過去二周，商品貨幣有大買盤。如果中國大陸放寬信用，將可促使週期性復甦，推升商品貨幣。

3.聯準會Evans估計 2015 年才會升息 by 潘天佑

芝加哥地區聯邦準備銀行總裁 Charles Evans，周五 (28日) 在香港出席瑞士瑞信亞洲投資大會上預測，由於通膨率維持低檔，加上失業率依然偏高，美國政策利率在 2015 年前都將維持目前接近零的水準。

Evans 指出，在目前通膨率只有 1% 的情況下，甚至還需要採取進一步的寛鬆政策。不過由於低利率原則上會導致金融擴張過度，貨幣政策並不是消除過熱風險的最佳手段。Evans 認為，要直接解決金融風險的問題，採用“宏觀且謹慎”的政策工具是比較好的一個方法。

4.消費者支出上升 債券買格下跌 10年期債券恐今年首度單月下跌 by 郭照青

美國今日公布2月消費者支出創四個月來最快上升速度，美國公債價格因而下跌，殖利率則上升。

分析師說，美國本周有多項正面數據，如昨日的GDP數據上修，及申請失業金數據改善，顯示經濟轉佳，債券價格因而下跌。Fed主席葉倫在上周的政策會議中表示，央行可能較預期提前升息，初次升息時間可能在明年春季。

5.美國正陷入民間債務危機 可能造成下一波經濟挫跌 by 郭照青

2014年3月為止，美國消費者負債達11.52兆美元，較去年同期上升1.6%。美國家庭平均信用卡債務為7115美元，平均家庭負債為12252美元。美國人的抵押貸款債務為8.05兆美元，學生貸款債務為1.08兆美元。若加上公司債，美國民間債務約為28兆美元。

Governor Woods基金經理人Richard Vague說，民眾焦點有太多集中在政府債務，然而更應減少的是民間債務。 美國約有1000萬件抵押貸款案件，抵押品價值低於貸款金額。而美國還有0.5至0.75兆的二胎房貸問題，尚未獲得解決。

• 企業管理：

1.自我感觉良好的企业文化能持久吗？ by 汪春风

判定一个企业文化是否具备活的机制，只要从三个方面看就可以知晓：

（1）企业是否具备一个核心团队。
（2）企业是否具备一支督导队伍。
（3）企业是否掌握一套诊断方法。

2.HR们到底怎么判断员工潜力 by 许诗雨

对于一定层级的员工，在面试过程中提出一个开放性的问题：「过去获得的成功经验将如何运用到将来的工作当中去？」面试官首先会判断假设靠不靠谱，然后看应聘者现有解决问题的办法是否能够应用到新的、陌生的环境中去。

另外一种判断潜力的方法就是考察候选人看待事物、认识问题的格局，看候选人能否站在比自己职阶高两到三个层级的位置上来看待问题。比如面试一个经理，在谈到他目前公司面临的业务难题时，我们会问，假定你是这家公司的CEO，你会怎么做？如果你的这个建议是合理的，那为什么CEO没有这样决策呢？

3.绩效管理：打开潘多拉的魔盒（四） by 穆胜

绩效管理因为三大原因搁浅：第一，绩效管理的测量工具不完善；第二，绩效管理实施者没有领导力，无法为不完善的测量工具“补漏”；第三，绩效管理实施者自身有私欲，使其不愿意做这个“吃力不讨好”的事情。

当我们在这样的情况下，依然找到了希望，那么，这个希望才是绩效管理真正的希望！

希望1：ERP系统—赌定离手。
希望2：集体共谋—分散压力。
希望3：公理共识——内部市场。
希望4：柔性绩效——重在引导。

4.绩效改进承诺PIC（一） by 余平豪

绩效改进承诺实施的步骤：

（1）接收和分解改进需求。
（2）绩效改进承诺。
（3）改进实施。
（4）改进评定。

5.上班第一个小时需做12件事 by 周安利

（1）他们后退一步，反思。
（2）他们制订战略。
（3）他检查他们的要做事项列表和日历。
（4）他们更新要做事项列表和日历。
（5）他们承认并为难的项目做计划。
（6）他们不处理“人员冲突”。
（7）他们写下需要思考的事情。
（8）他们问候团队。
（9）他们瞥一眼email。
（10）避免分心。
（11）他们不召开会议。
（12）他们放松。

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