2014年3月21日 星期五

3/21 晨摘

  • 際新聞

美國總統奧巴馬周四(3月20日)宣佈就克里米亞危機對俄羅斯官員和銀行實施更進一步的制裁。他說,他已經簽署一個行政命令,讓美國可以對俄羅斯實施經濟制裁。



歐洲聯盟(EU)今天決定將12名俄羅斯和烏克蘭官員加入制裁名單,凍結這些人在歐盟資產、並拒發簽證給他們,使得俄國兼併克里米亞而遭歐盟制裁的人數來到33人。



日本官房長官菅義偉說,北京法院受理二戰強虜中國奴工索賠案,可能影響兩國的關係。他表示,擔心未來會出現更多此類在中國法庭起訴日本企業、要求為二戰期間強虜中國勞工案件賠償的案件。

二戰期間被擄往日本充當勞工的中國受害者,上個月在北京委托中國民間對日索賠聯合會代為成立律師團,在中國境內起訴三菱材料等企業,要求作出賠償。



聯合國秘書長潘基文加入了美國、歐盟以及世界人權機構的行列,對被關押的中國維權人士曹順利之死表示關注。

上個月,「人權中國」引述曹順利律師說,曹順利患有雙肺結核、肝腹水、子宮肌瘤和囊腫,但沒有得到及時治療。但中國外交部否認曹順利是因為缺乏醫治而死亡。

曹順利法律專業畢業,曾是北大法律系研究生。她同一批由上訪民眾和維權人士組成的公民團體自2012年起便向中國有關方面提出要求參與中國政府提交聯合國人權理事會的報告起草工作。

曹順利2013年9月14日在前往日內瓦參加聯合國人權培訓時在北京機場被阻止登機,此後便「失蹤」,並於當年10月被中國當局以「尋釁滋事」的罪名正式逮捕。


5.俄若圖併東部 烏克蘭揚言動武 by 中央社

烏克蘭臨時總理耶森尤克今天表示,如果俄羅斯意圖併吞烏克蘭東部主要說俄語的地區,烏克蘭將採取軍事行動回應。烏克蘭在克里米亞地區的三艘軍艦稍早據報落入俄國軍隊手中。

烏克蘭國防部發言人稍早表示,大約20名武裝分子進入克里米亞塞凡堡的港口,硬闖上遭圍困的一艘烏克蘭軍艦。他說:「攻擊已經開始。」路透社報導,烏克蘭海軍官員表示,俄羅斯部隊今天接管克里米亞地區的三艘烏克蘭軍艦。


  • 財經局勢
1.台股期現貨 外資操作偏空 by 曹佳琪、王淑以、張瑞益

美國聯準會決議引發提早升息的疑慮,再加上有服貿審查的疑慮升高下,台股期現貨市場昨日雙雙走跌。

針對台股現況及未來可能的發展變化,群益期貨協理林昌興則認為,多頭行情中常會出現「緩漲急跌」走勢,因此台股近期藉機修正並不意外,中長期行情仍不悲觀,預期在行情震盪整理結束後,6月指數將上攻9,000點,看好的理由包括台股去年企業獲利優於前年,今年仍將呈現兩位數的年增幅度,電子股營運今年翻多、及選舉年政策偏多等。



聯準會主席葉倫昨天 (三) 在 FOMC 決策會議後的記者會中,表示聯準會的升息時機,可能就在 QE 完全退場後大約“六個月”。這番話導致今天 (四) 的黃金期貨價格面臨沉重壓力,連續第 4 天走低跌收。

Fed 周三發出的正式政策聲明一如預期:Fed 將持續縮減 4 月份的公債購買額度,同時不再以美國的失業率一項數據,做為調整利率政策的唯一依據,而是會綜合參考多項勞動市場指標。 不過投資人更在意的是葉倫在會議後召開的記者會中的談話。

葉倫表示 Fed 在整個債購計劃於今年秋季結束後,仍會將其利率維持接近零的水準“相當一段時間”。葉倫同時暗示,這段時間可能只有6個月。



中國大陸今年前二月經濟表現遜色,國際投行紛紛調降大陸2014年國內生產毛額(GDP)增速預期,高盛即從7.6%下修至7.3%,由於貿易和消費數據疲軟,還將大陸第1季GDP增速目標從6.7%大砍至5%。



聯準會的前瞻指引措辭模糊,也使市場必須花費更多心力揣測其政策展望,一旦投資人再度開始懷疑聯準會可能提前升息,將導致資金加速流出新興市場。

市場正在重新評估聯準會首次升息的時機和升息的速度,印度和印尼等外部逆差龐大的國家將較容易受到資本外流的影響。

隨著聯準會逐漸推動貨幣政策常態化,資金將持續回流美國,巴西、印度和印尼等國可能再度面臨資金外流的風險,加劇新興市場的貨幣動盪。雅加達的交易員也說,印尼盾是最脆弱的貨幣之一。

此外,由於中國正讓人民幣貶值,財政回穩的新興國家也可能跟進,以提高本國產品的競爭力,尤其是貨幣匯價居高不下的國家,包括南韓、墨西哥和波蘭,一切都指向貨幣競貶循環,這也將促成全球貨幣震盪。



英國工業聯合會(CBI) 周四 (20日) 公布的報告顯示,英國3月份工業訂單預測指數,由 2 月份的3.0,大幅成長 3.0 至 6.0 的水準,上升幅度高於分析師預測的 2.0,讓外界對英國未來經濟趨勢又增添一份信心。

從這份數據看來,英國製造業的勢頭仍相當強勁。總的來說,市場需求持續成長,製造業產出成長也持續暢旺。

英國財政大臣昨天在預算書中宣布的幾項振興出口措施,將有助英國企業進入快速成長的新興市場,改善英國的出口表現。


  • 企業管理
1.五招让你晋升公司中层 by 畠山芳雄

(1)“堤坝式训斥”要不得。
(2)太过专业也会成为晋升的绊脚石。
(3)不懂集思广益的干部不是好干部。
(4)把问题时时放在心上。
(5)从任何事中都能学到东西。



(1)人们应当知道我是名勤奋工作的员工。
(2)上司当然知道我想升迁。
(3)同事是我最好的朋友,(他)她不会和我竞争新职位。
(4)获知新职位的惟一途径是看人事公告。
(5)如果与别的经理接触过密,我的上司将会感到威胁。


3.跨界技能助你晋升高位 by 黛安娜·施马兰西

(1)营销技能
(2)人际技能
(3)跨界技能


4.跳槽有风险,起跳要谨慎 by 杜坚

(1)新工作是否带来自己最想要的价值?
(2)为此我失去的是我能承受的吗?
(3)新工作中最恶心的部分我看到了吗?
(4)现在的工作是否已真的没有价值?


5.高管们是如何看待跳槽的 by 牛津管理评论

(1)流动的人力资本。
(2)你是否值得公司挽留。
(3)跳槽也是人之常情。
(4)跳走了也还是“自己人”。


如欲閱讀更多文章摘要,請見 每日晨摘

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