3/1 晨摘

• 國際新聞：

1.烏克蘭呼籲俄國停止在克里米亞的挑釁 by 尚清

烏克蘭代理總統圖爾奇諾夫指控俄國向克里米亞派遣軍隊並試圖挑釁基輔當局進入一場「武裝衝突」。

在發表一次電視轉播的講話時，他聲稱莫斯科方面想要烏克蘭新的過渡政府對挑釁做出回應，這樣他們就可以吞併克里米亞。

此前，未經證實的報道稱，俄國飛機已經把數百名士兵運進該地區。據信是效忠俄國的武裝人員已經佔據了包括機場在內的克里米亞的關鍵交通樞紐。

2.英中戰略對話討論烏克蘭與敘利亞問題 by 尚清

英國外交部發佈的新聞稿稱，英中兩國本周在倫敦舉行了被稱之為「英中戰略對話」的深入會談，雙方代表討論了外交政策和安全問題。

英國外交大臣威廉·黑格說，他與楊潔篪還討論了支撐成功經濟與社會所必需的關鍵要素，例如貿易自由化、網絡安全以及尊重人權。

在與楊潔篪的會談中，黑格還宣佈英中兩國正式達成協議，在武漢和貝爾法斯特開設新的領事館，並稱「這清晰地顯示英中雙邊關係會有一個光明的未來。」

3.中韓關注日本擬重新調查慰安婦問題 by 立行

中國和韓國關注日本安倍政府擬考慮重新調查作為其曾經道歉過的慰安婦證詞真實可信度問題。

中國外交部發言人秦剛周五在例行記者會上表示，強徵慰安婦是二戰期間日本軍國主義犯下的嚴重反人道罪行，「中方希望日本政府能夠本著對歷史負責任的態度，妥善處理歷史遺留問題」。

一周前，韓國政府已經發表題為「日本挑釁獨島與迴避慰安婦問題的行為根源相同」的聲明，譴責日本「在迴避慰安婦問題之後變本加厲，對獨島進行挑釁，這意味著日本否認在二戰期間對韓半島的侵略歷史」。

4.美國務院人權報告批評中國打壓人權 by 蕭爾、葉靖斯

美國國務院發佈2013年全球人權報告，批評中國當局壓制並脅迫維權組織和個人，並限制集會、信仰和行動自由。

人權報告在談到中國人權狀況時指出，儘管中國政府宣佈取消「勞教所」，並放寬了獨生子女生育第二胎的政策，但是卻「繼續收緊對基本自由的限制」。

報告說，中國當局打壓人權，壓制並脅迫那些提倡公民和政治權利的組織和個人，涉及政治敏感的組織和個人的活動仍持續受到限制。

報告稱中國當局強迫異見人士離開住家或把他們軟禁；其它侵犯人權的行為包括非法拘留、嚴刑逼供、騷擾或囚禁律師、記者和示威者。


5.土耳其重大反腐調查出現最新轉折 by 嵇偉

去年12月被捕的這三名前內閣部長的兒子中的一名在被捕後不久就釋放了，周五另外兩名也被釋放。土耳其警方當時對把贓款轉移到伊朗以及在建築項目投標時行賄的指稱進行調查。

警方此次重大反腐調查激怒了土耳其總理埃爾多安，他把此舉視為是針對他的一個骯髒的政治陰謀。

埃爾多安和他在有伊斯蘭根基的執政黨正義與發展黨內部的支持者們認為，這是伊斯蘭神職人員葛蘭策劃的陰謀。

埃爾多安對此做出強烈反擊，對該國的警方和司法部門進行大規模清除行動，數百名高官被革職。

• 財經局勢：

1.壽險海外擴張 可併銀行券商 by 蔡靜紋

金管會積極引導金融業出外「打亞洲盃」，近期可望二階段推動壽險資金啟動海外併購，近期將以解釋令重新定義保險相關事業，擴大至銀行、證券等行業，使壽險資金立馬展開海外併購。

金管會將以解釋函方式突圖，讓保險公司即時進軍海外市場，將保險業辦理國外投資管理辦法中，關於保險業海外投資項目，從現行的保險相關事業「國外保險公司、保代、保經或其他經主管機關核准的保險相關事業」擴大解釋，納入銀行、證券、投信事業。

2.TIFA談判 台美同意愈早愈好 by 賴昭穎

新一回合的「台美貿易暨投資架構協定（TIFA）」談判今年將於華府舉行，駐美代表處副代表李澄然表示，台美雙方正在討論議程與時程。至於是否可能在六月前召開？李澄然說，台美雙方都同意愈早召開愈好。

針對美方是否支持台灣最快在明年加入「跨太平洋夥伴協定（TPP）」，李澄然說，白宮資深官員表示，只要有意願、符合高標準規範都歡迎，但能否加入必須經由十二個談判成員國同意。

3.航空城計畫 桃園城鄉區長：不宜分期分區 by 鄭國樑

桃園縣城鄉發展局長吳啟民指出，縣長吳志揚與縣府團隊全力推動航空城計畫態度不變，內政部都委會去年底微調部分計畫範圍用地，本月25日起辦公開展覽聽取民眾意見，期望6月底能完成全部都市計畫作業。

吳啟民強調，縣政府強烈建議中央航空城計畫朝整體開發進行，多管齊下不要分期分區，否則會出現不確定性，不利於推動這項重大計畫。

4.美太陽能反傾銷調查 答辯人延後公布 by 鐘惠玲

美國商務部正對台灣太陽能電池與模組廠進行反傾銷調查，原本預計台灣的應訴代表廠商將於美國時間2月28日揭曉，不過，業者指出，因調查資料眾多，作業程序來不及，最快延至下周出爐，最晚3月14日前會公布。

太陽能業者評估，如果不幸最後被美方認定傾銷，中國大陸與台灣是全球兩大太陽能製造國，只要我方的反傾銷稅率低於大陸達10個百分點以上，產品出口輸美仍可維持競爭力。

商務部先前發問卷給受調查的太陽能台廠，要求填寫直接與間接出貨到美國的產品量與出口價格。

據了解，直接出口的部分較無疑義，但間接出貨到美國的數量，由台廠各自解讀與認定，所以各家業者直間接輸美出貨量統計排序，不一定與台廠的總產能或直接輸美出貨量排序相同，這也可能影響到應訴代表由哪家廠商出線。


5.人民幣持續重貶 央行：密切關注 by 羅兩莎

官員說，大陸人行近日透過買進美元、引導人民幣走貶，目的是要藉機會「教訓」市場，「因為很多人都在炒作。」此舉也打破市場認為人民幣將一路走升，也順便搶救出口，並為未來擴大人民幣波動區間預作準備。

財金官員還分析，當前人行頭號目標是匯率，市場一致買美元、放出人民幣，不僅導致人民幣拆款利率一路往下掉，中國銀行台北分行人民幣轉存利率也跟著大幅走跌。

• 企業管理：

1.领导口才的“六脉神剑” by 张旭婧

作为优秀的领导是具有良好口才的管理者，懂得春风化雨，用温暖得体的语言去感召被管理者，在“润物细无声”里达到管理的目的。

而这种借助口才的高妙的管理艺术，会在管理活动过程中，进一步融洽管理与被管理之间的人际关系，为彼此共同的生活、工作创造良好的人际环境。而人际环境的和谐、舒畅，又能动地反作用于人的工作积极性，促进工作热情。

2.四架构财务管控：CFO大财务管理 by 首席财务官

（1）财会管理。
（2）预算管理。
（3）商务控制。
（4）资金运营。

3.能否变“刺头”为“虎将”？ by 傅瑞熙

（1）确认员工道德品质没有问题。
（2）用尊重赢得尊重。
（3）使３用角色扮演催化态度转变。
（4）谨防“退化”。

4.中国家族企业如何弥合代沟 by 商学院

（1）家庭成员齐心协力，共同探索可选方案并随之制订计划。

（2）将企业和家庭的相互作用专业化。

（3）“平行规划流程”(parallel planning process)

5.跟晋商学习用人育人之道 by 李新银

（1）选人的标准：形象、年龄、文化、家庭考查。

（2）打杂。
（3）干基层代表三年。
（4）干小片区经理。

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