- 國際新聞：
1.美國務院官員承認向記者洩漏朝鮮機密 by 嵇偉
美國國務院一名官員承認向一名美國記者透露關於朝鮮的機密消息有罪。
2009年6月，福克斯新聞頻道記者詹姆斯·羅森發表了一篇關於美國的朝鮮情報的報道，之後當局就開始調查此案。羅森的報道說，美國情報官員警告總統和其他政府顧問，朝鮮為報復聯合國安理會譴責該國核試驗的決議，將再次進行核測試。
2009年6月，福克斯新聞頻道記者詹姆斯·羅森發表了一篇關於美國的朝鮮情報的報道，之後當局就開始調查此案。羅森的報道說，美國情報官員警告總統和其他政府顧問，朝鮮為報復聯合國安理會譴責該國核試驗的決議，將再次進行核測試。
2.克里誓言捍衛日本不受中國攻擊 by 尚清
美國國務卿克里周五（7日）發誓，美國將捍衛日本在包括中國聲稱擁有主權的島嶼上不受任何攻擊。
克里在和岸田文雄共同舉行的記者會上說，堅固的美日關係，是區域和平與安全的基石，美國將繼續致力於在條約底下對日本的義務。克里說，這一承諾「包括東中國海」。
克里國務卿說：「美國既不承認，也不接受中國宣佈劃設東中國海防空識別區。美國無意改變在這個地區的運作。我們繼續堅定致力於維護亞太地區的繁榮與穩定。」
3.波黑共和國暴力示威者火燒政府建築 by 嵇偉
克里在和岸田文雄共同舉行的記者會上說，堅固的美日關係，是區域和平與安全的基石，美國將繼續致力於在條約底下對日本的義務。克里說，這一承諾「包括東中國海」。
克里國務卿說：「美國既不承認，也不接受中國宣佈劃設東中國海防空識別區。美國無意改變在這個地區的運作。我們繼續堅定致力於維護亞太地區的繁榮與穩定。」
3.波黑共和國暴力示威者火燒政府建築 by 嵇偉
波斯尼亞-黑塞哥維那共和國的示威者周五（7日）縱火焚燒政府建築,該國各地的暴力示威抗議活動已經進入第三天。
示威者對這個巴爾幹國家的經濟和政治進展感到不滿，大約有40%的波黑人失業。這是自波斯尼亞戰爭結束後，波黑共和國發生的最嚴重的騷亂。
示威者對這個巴爾幹國家的經濟和政治進展感到不滿，大約有40%的波黑人失業。這是自波斯尼亞戰爭結束後，波黑共和國發生的最嚴重的騷亂。
圖茲拉本周早些時候開始的騷亂，是因為人們抗議政府關閉和出售那些工人們絕大多數是本地人的工廠。其它城鎮的人們上街示威是為了支持圖茲拉的工人，並對政府未能解決該國嚴重的失業問題表示不滿。
4.韓國保險公司首創推出反欺凌保險 by 友義
4.韓國保險公司首創推出反欺凌保險 by 友義
韓國大型保險公司——現代海上火災保險公司，首創推出「反欺凌保險」。
韓國最近幾年發生多起受到高度關切的欺凌案件，其中一些欺凌案件最後導致青少年自殺。現代海上火災保險公司表示，被欺凌的受害者往往很難獲得賠償，即使有許多人指證加害人的罪行。
韓國最近幾年發生多起受到高度關切的欺凌案件，其中一些欺凌案件最後導致青少年自殺。現代海上火災保險公司表示，被欺凌的受害者往往很難獲得賠償，即使有許多人指證加害人的罪行。
韓國近年來經濟快速發展，也引起了新的社會壓力，憂鬱症和自殺率節節高升。韓國教育部去年統計，有超過77,000名學生表示自己曾經被人欺凌，其中將近十分之一的人表示曾經有自殺念頭。2012年韓國有大約140名學生自殺，大部分自殺者因為家庭問題，考試壓力和校園欺凌而自殺。
5.美弗吉尼亞州通過教科書並列韓日海域名稱 by 友義
韓國和日本就兩國之間的海域名稱引發的糾紛現在波及到美國的教科書上。美國弗吉尼亞州議會通過法案，規定在學校教科書中，將這片海域的韓國名稱和日本名稱並列。
- 財經局勢：
1.美元本周兌歐元澳元走貶 by 潘天佑
美國聯準會最近調整了未來利率政策的指導原則，表示要等美國失業率下降至 6.5% 以下，並維持一段時間後，才會考慮調高利率。今天的就業數據將讓聯準會更加確認，維持目前逐步縮減資產購買規模的計劃，聯準會預估美國經濟在 2014 下半年將出現強勁復甦。
聯準會最近宣布，將每個月的債購規模再縮減 100 億美元，持續朝向終結現行史無前列的量化寛鬆政策。一般認為，這項量化寛鬆措施對美元造成貶值的壓力。
2.就業報告疲弱 Fed可能暫停減碼QE 道瓊收高165點 by 郭照青
2.就業報告疲弱 Fed可能暫停減碼QE 道瓊收高165點 by 郭照青
雖然有經濟學家警告，由於1月天氣異常寒冷，疲弱的就業報告應可預期，但美國12月新增就業亦僅7.5萬人。
分析師說，較正常寒冷的天氣的確是一項因素，但仍無法解釋連續二個月的疲弱表現。這二個月的糟糕結果，與表現不佳的經濟相符合。
但疲弱的就業成長，可能意味聯準會在下次3月的會議中，將暫停減碼量化寬鬆(QE)，這可能是股市周五上漲的原因。短期內，壞消息反而可能變成好消息。
分析師說，較正常寒冷的天氣的確是一項因素，但仍無法解釋連續二個月的疲弱表現。這二個月的糟糕結果，與表現不佳的經濟相符合。
但疲弱的就業成長，可能意味聯準會在下次3月的會議中，將暫停減碼量化寬鬆(QE)，這可能是股市周五上漲的原因。短期內，壞消息反而可能變成好消息。
分析師說，因新興市場動盪，且擔憂美國經濟的情況，未來幾個月，股市可能進一步震盪。大戶退出股市，轉進債市。2月5日結束的一周，機構投資人撤出股市，轉進債市的資金創新高。
3.德國 12 月出口意外衰退 by 潘天佑
3.德國 12 月出口意外衰退 by 潘天佑
德國聯邦統計辦公室周五公布了最新數據，德國的外貿出口在經過連續 4 個月的成長後，12 月份卻意外出現衰退，顯示德國這個歐元區最大經濟體，並不能單單依靠國外需求來推動國內的經濟成長。
聯邦統計辦公室的資料還顯示，由於進口衰退的幅度大於出口額的下降，使得德國去年的貿易順差創下史歷新高。
聯邦統計辦公室的資料還顯示，由於進口衰退的幅度大於出口額的下降，使得德國去年的貿易順差創下史歷新高。
國際間長時間來一直存在著批評德國的聲音，指責其過度依賴外國市場來推動國內經濟成長，沒有積極刺激國內需求，以幫助歐元區內飽受經濟衰退所苦的貿易夥伴。
而德國當局則辯稱，自 2007 年以來，已經把歐元區內貿易順差佔其 GDP 的比重，降低了一半，而目前其國內需求對經濟成長的貢獻度，也比對外貿易來得大。
德國近期的領先指標大致都偏向正面，過去幾個月來，消費者、企業及投資者的信心指數都出現上升的趨勢，並達到近年來的新高水準。
而德國當局則辯稱，自 2007 年以來，已經把歐元區內貿易順差佔其 GDP 的比重，降低了一半，而目前其國內需求對經濟成長的貢獻度，也比對外貿易來得大。
德國近期的領先指標大致都偏向正面，過去幾個月來，消費者、企業及投資者的信心指數都出現上升的趨勢，並達到近年來的新高水準。
4.印度調降成長率預測至 4.9% by 潘天佑
印度政府周五(7日)發出一份聲明表示，印度 2013/14 財政年度的經濟成長率，預計將達 4.9%，稍低於印度財政部原先預測的 5%。
印度統計部的這份聲明同時表示，至 3 月 31 日止的這個財政年度，印度的農業產出可望成長 4.6%，優於上一個財政年度的 1.4%，而製造業產出則將衰退 0.2%，遜於上個年度的成長 1.1%。
印度統計部的這份聲明同時表示，至 3 月 31 日止的這個財政年度，印度的農業產出可望成長 4.6%，優於上一個財政年度的 1.4%，而製造業產出則將衰退 0.2%，遜於上個年度的成長 1.1%。
5.ECRI：歐元區通膨率進一步走低 by 潘天佑
ECRI營運長表示，EZFIG 指標從去年夏天出現上升的現象後，在最近幾個月又開始反轉下滑，並持續低迷，顯示歐元區的通膨壓力依然疲弱。
本周稍早公布的採購經理人指數 PMI 調查顯示，歐元區的企業在 1 月份被逼再度調降產品價格，為連續第 22 個月這樣做。
儘管通膨率遠低於政策目標的 2%，歐洲央行 ECB 在昨天 (6日)召開的每月會議中，還是決議維持現行貨幣政策，暫不推出更進一步的刺激措施。
本周稍早公布的採購經理人指數 PMI 調查顯示，歐元區的企業在 1 月份被逼再度調降產品價格，為連續第 22 個月這樣做。
儘管通膨率遠低於政策目標的 2%，歐洲央行 ECB 在昨天 (6日)召開的每月會議中，還是決議維持現行貨幣政策，暫不推出更進一步的刺激措施。
- 企業管理：
（1）自主创新，掌握核心技术、关键技术和专有技术，从模仿、跟踪走向创新。
（2）用信息技术改造提升制造业。
（3）强化企业质量管理的基础工作，建立和完善质量保证体系。
（4）大力推进制造业服务化的战略取向。
2.制造业，如何优雅地拥抱互联网？ by 世界经理人
（1）拥抱主动和快速变革的精神。
（2）拥抱看待和对待用户的精神。
3.中国B2B外贸的电商化战略 by 王树彤
企业做外贸电商先不要自建网站，应该充分利用平台，节省人力、财力、物力。
建立在线交易型的全球网络销售渠道；以在线客服、在线供应链同全球范围的目标客户建立持续业务关系。按B2C的标准进行B2B电子商务–买家需要丰富的功能，交易的安全性和便捷性，线下物流的可靠性和服务流畅之外，还需要更好的内容介绍，需要同社交媒体的整合，需要视频，甚至移动端的购买。
4.还你一个完整的OKR by 宋劝其
OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
如何成功实施OKR：
（1）设定目标：没有达成共识的目标不能算作目标，目标的设定以达成共识为终点。
（2）明确每个目标的KRs：所谓的KR就是为了完成这个目标我们必须做什么？
（3）定期回顾：每个季度做回顾。到了季度末，员工需要给自己的KRs的完成情况和完成质量打分——这个打分过程只需花费几分钟时间，分数的范围在0到1分之间，而最理想的得分是在0.6到0.7之间。如果达到1分，说明目标定得太低；如果低于0.4分，则说明可能存在问题。
KR是必须具备以下特点的行动：
（1）必须是能直接实现目标的。
（2）必须具有进取心。
（3）敢创新的可以不是常规的。
（4）必须是以产出或者结果为基础的、可衡量的，设定评分标准。
（5）不能太多，一般每个目标的KR不超过4个。
（6）必须是和时间相联系的。
5.赢得上司器重的十招 by 甲骨文的平台
（1）了解上司的特性。
（2）留给上司良好的形象。
（3）让上司享受喝彩。
（4）理解上司。
（5）为上司挡住危险。
（6）有窍门地纠正上司的过错。
（7）报告奉上答案。
（8）力挺上司，克制心情，保守隐秘。
（9）不要以经验的口气和上司说话。
（10）变成亲信后不可有丝毫懈怠，应愈加谨慎小心，倾尽所能，并且跟从事业不断开展。
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