1/26 晨摘

• 國際新聞：

1.烏克蘭總統建議反對派人物擔任總理 by 立行

烏克蘭總統亞努科維奇說，他凖備讓反對派領導人出任總理和副總理，以平息不斷升級的政治危機。

亞努科維奇在和反對派舉行新一輪對話後在總統的官方網頁上做出這一承諾。此外，他還承諾要修改憲法。亞努科維奇表示希望朝野雙方能結束已經遍布烏克蘭各地的暴力對峙，而反對派一直要求他下台。

自從去年11月，烏克蘭政府決定退出與歐盟簽署一項里程碑式的貿易協定、加強和俄羅斯的關係後，親歐盟的反對派就開始了大規模反政府抗議活動。

2.敘利亞對立雙方在日內瓦第二次「面對面」 by 友義

敘利亞政府和反叛力量代表在瑞士日內瓦進行第二次的面對面會議。雙方在第一次的「面對面」會議上沒有直接對話，只有聯合國和平斡旋專員卜拉希米在會上發言。

敘利亞反叛力量代表說，將會提出在霍姆斯市暫時停火以便進行人道救援工作的要求。敘利亞政府和反叛力量代表的會談，主要目的是啟動一個建立敘利亞過渡政府的進程，以結束敘利亞的內戰。

3.泰國大選：選舉委員會促推遲提前投票日 by 葉靖斯

泰國選舉委員會向看守總理英祿政府提出推遲舉行大選提前投票日，以防投票過程受阻和爆發暴力事件。

反對派領袖素帖承諾其支持者不會阻止選民於星期天投票，但一些投票站目前已被示威者圍堵；英祿政府堅持大選必須如期舉行。

反對派自去年11月開始抗議以來一直不同意大選。他們主張設立並非由選舉產生的「人民委員會」來主持國務，直到完成政治制度改革為止。示威者指控英祿延續其兄長他信的做法，利用家族財富和挪用國家資產去收買選民，鞏固其權力。


4.菲南和談完成 莫洛國可望成立 by 林行健

菲律賓政府與南部分離組織莫洛伊斯蘭解放陣線（MILF），今天在吉隆坡就作為和談臨門一腳的「正常化附件」達成協議，在正式立法及公投之後，莫洛國政治實體即可成立。

2012年10月，菲國政府與MILF簽署和平架構協定，同意於2016年在民答那峨島成立稱為「莫洛國」的政治實體，以實現穆斯林少數民族自治，這也是艾奎諾三世對南部叛亂問題的解套方案。

5.盧安達否認支持剛果叛軍 by 徐梅玉

聯合國駐剛果民主共和國特使，於本月份向聯合國提出1份報告指出，儘管剛果政府與叛軍M23已簽署和平協議，但M23依舊在鄰國盧安達境內大肆招兵買馬，準備再度發動攻擊。

報告指控以圖西族為主的盧安達政府，暗中全力支持也是以圖西族為主的M23，並以其作為前鋒部隊，打造出1條通往剛果東北部豐富礦藏的通道，藉此蠶食這些利潤豐厚的礦業貿易。

種族世仇要由1994年盧安達大屠殺說起。短短100天內，胡杜族殺害近百萬圖西族人，但圖西族反攻成功奪回政權，雖表明不報復，但胡杜族依舊遭到各種打壓，只好流竄鄰近各國。雙方的仇恨與衝突越過邊境，延燒到剛果境內，久久不得安寧。

2012年11月，M23占領剛果重鎮果瑪（Goma）後與政府展開對話，雙方並於去年12月簽署和平協議，協議言明邀請M23轉換身分成為國家政黨之一。

• 財經局勢：

1.經部力捧 「智動化」每年加碼240億 by 邱建業

經濟部力捧國內機器人等「智動化」產業，24日訂下目標要在2015年每年新增相關投資240億元。經濟部也已掌握今年包括上銀、廣運等多家業者將加碼智動化產業投資。

經濟部目前計畫透過法人和業界科專計畫，補助相關專業技術研發，並透過技術移轉協助業者成立新事業部或新創企業，促進國內智動化產業提升。

經濟部昨日訂下目標是，2015年單年智動化新增投資要達240億元、並推動三家智動化設備、產品或服務業者進入亞太前五大。2020年新增投資擴增至400億元，並推動三家業者打入全球前五大。經濟部技術處官員預期，目前生產工具機的上銀、友嘉和智動化系統整合的中鼎工程，都很有機會打入亞太前五大廠。

2.春節效應 通貨發行 下周衝2兆 by 陳美君

為避免年關前銀行資金調度出現問題，央行連日來不斷增加通貨（指貨幣）的發行量。央行資料顯示，24日央行新增發行291億元的通貨，餘額達至1.89兆元。

「通貨」就是民眾手中的現金，隨春節腳步接近，民眾採買年貨、現金需求大增，大家都從銀行把錢提領出來，通貨發行也跟著一路衝高；歷史經驗顯示，每年通貨發行最高峰都是落在除夕前一天。

3.藍寶石需求大爆發 基板廠過年趕工不休假 by 張旭宏

受到LED照明及光學市場搶產能，加上蘋果積極導入，去年第4季已出現供不應求盛況，業者表示，今年首季藍寶石需求更旺，營收整體營收將會去年第4季更好，過年將趕工不休假。

業者指出，目前藍寶石市場供需已完全逆轉，目前價格上漲壓力很大，尤其LED照明市場注重的發光效率，讓今年PSS圖案化藍寶石出海口大增，目前PSS基板滿載甚至供不應求，因此今年農曆過年產線必需加班趕工。

4.韓元連五貶 台幣奉陪到底 by 陳美君

國際貨幣基金（IMF）才以強硬措辭質疑南韓匯率政策，韓元匯率昨（24）日仍不改貶值本色，讓我國中央銀行盤中承受極大壓力，央行尾盤決定再出手，令新台幣翻貶1分、收30.42元，續創二年二個月新低。

對於新台幣匯率連續貶值，央行官員說，主要是美元需求大於美元供給所致。新台幣匯率會參考其他亞洲貨幣走勢，求取相對穩定。韓元跌跌不休，讓央行承受不少壓力，出口表現已經沒贏面，匯率更不能比對方強勢，農曆年前，預料央行還是會秉持維護出口的基調，讓新台幣匯率向30.5元靠攏。

5.上月景氣 有望亮綠燈 by 邱建業

國發會明（27）日將公布去年12月景氣對策信號。受到生產、貿易和市場信心面拉抬，燈號相當有機會擺脫連續五個月代表景氣低迷的「黃藍燈」，亮出象徵景氣恢復穩定的「綠燈」。

• 企業管理：

1.管理故事：一张白卷的知遇之恩 by 百度文库

人们是会为了能肯定自己的人而赴汤蹈火，在所不惜的。所以对于领导者来说，管理无小事，一个微小的细节，都有可能让员工终生感恩，也有可能让他（她）憎恶到底。你的责任就是发现他们，激励他们。总结来说，领导的责任就在于激励部下。


2.创业公司高效率文化三大误解 by 腾讯科技

许多高效率企业确实拥有的是一个很cool氛围，但是他们持续性的良好表现远不止是因为公司提供免费的冰摩卡。这些企业文化其实是他们的创始人和领导人性格和办事风格的折射，比如企业家精神、勇于冒险，吹毛求疵等。

非常成功的CEO们并不喜欢让自己聚焦在闪光灯下，这些成功人士凡事皆以企业成功为核心，而且从不满足于现状。

让一个有足够能力培育创新思想的成熟企业转型以维持竞争力，其实并没有那么困难，重要的是理解自己的目标以及自己的企业文化如何去帮助自己实现这个目标，而并不是创业心态。


3.用人要疑 疑人要用 by 大午

在组织建设中，副手的作用极为重要。副手的主要职责有两项，第一是配合和协助一把手工作，第二就是监督一把手的工作。这两项职责相辅相成，缺一不可。

组织建设完善之后，就要加强制度建设。以采购为例，配备了副手以后，由谁去采购、怎样审批、怎样核实、怎样入账，如果违反了制度，会受到什么处罚，都要规定清楚。最重要的一点是，要在制度上明确，一把手决不能做采购员和业务员。

加强监督的第三项措施，就是思想建设。思想建设的主要形式就是学习和培训。


4.如何让成长插上“沟通”的翅膀 by 安越咨询

（1）沟通时，首先考虑尊重对方。

（2）平等的态度。

（3）站在公司的立场，综合考虑收益、损失、风险。

（4）积极争取领导的支持。

5.领导密码：用好人>做好事 by 新浪博客

（1）熟悉了解干部。
（2）准确评价干部。
（3）坚持正确的用人导向。
（4）容才之长、容才之短。
（5）知人善用。
（6）用人不疑。

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