1/24 晨摘

• 國際新聞：

1.南蘇丹衝突雙方簽署停火協議 by 尚清

南蘇丹政府與反叛力量在埃塞俄比亞舉行和談後簽署了一項停火協議。

去年12月15日在南蘇丹總統基爾與副總統馬查爾之間發生的一場政治糾紛，最終演變成一場帶有種族清洗色彩的武裝衝突。據信，該停火協議將解決反叛力量提出的釋放11名在押反對派人士的要求。這項要求曾一度導致雙方會談陷入僵局。

這些在押人員都是馬查爾的政治盟友。他們是在總統基爾指控馬查爾陰謀發動政變時被拘捕的。馬查爾堅決否認這一指控。反叛陣營提出的另一個關鍵要求是讓幫助南蘇丹政府軍打仗的烏干達軍隊撤走。

2.中國將為厄瓜多爾新建煉油廠提供資金 by 蕭爾

厄瓜多爾總統科雷亞說，中國將為該國修建的耗資逾100億美元的新煉油廠提供大部分資金，並成為這個超大型項目的合作伙伴。

據悉，中國工商銀行將為煉油廠建設項目提供70%的資金，而中石油也將與厄瓜多爾國家石油公司和委內瑞拉國家石油公司達成協議，成為合作伙伴。

厄瓜多爾戰略新興產業副部長埃斯平表示，有關協議將在三月底完成。埃斯平補充說，厄瓜多爾正在凖備有關協議文件，以使中石油能及時參與該國海岸太平洋煉油廠項目。

3.烏克蘭暴力抗議活動蔓延到首都以外城市 by 嵇偉

在烏克蘭總統亞努科維奇與三個主要反對黨領導人舉行「危機會議」之前，該國的暴力抗議已經蔓延到首都基輔以外。

星期四（23日），在烏克蘭西部的主要城市利沃夫，抗議人士衝進了市長薩羅的辦公室，市長被迫簽署了自己的辭職令。但由亞努科維奇總統任命的薩羅後來說，他當時在辭職信上籤名是迫於無奈，所以這張辭職令是無效的。

4.加納去年驅逐非法礦工中國人居多 by BBC中文網

加納2013年驅逐了4700名非法採金礦工，其中大多數為中國公民。除中國人外，被逮捕驅逐的還有尼日利亞、俄羅斯和南非人。

在加納，小規模的開礦是合法的，但外國人的小規模開採則是非法。

中國外交部長王毅上個月訪問了加納，承諾會協助解決大批中國人到加納非法採金的問題。

5.自由之家公布報告 中國列為不自由國家 by 友義

美國非政府組織「自由之家」公布年度報告，稱2013年全球政治權利和公民自由狀況連續第8年下降。

中國在這項報告中的「政治權利」一項得分為最低分7，「公民自由」一項的評分為6，非常接近最低分7，整體自由程度為6.5，被評為「不自由國家」。

報告說，2013年全球民主自由狀況更加惡化，包括埃及發生軍事政變，委內瑞拉繼續實行集權政治，俄羅斯普京大力鎮壓反對派。而敘利亞、中非共和國、南蘇丹、阿富汗、索馬里、伊拉克和也門等地發生的內戰衝突和恐怖攻擊，也造成民主自由狀況更差。

• 財經局勢：

1.中國經濟亮紅燈 大行：未必！官方PMI或保持枯榮線上 by 鉅亨網

匯豐中國1月製造業PMI初值跌至49.6，為6個月低位，並且跌至枯榮線以下，顯著低於市場預期。大行表示，大陸PMI再次跌穿枯榮線，顯示中國製造業繼續存在萎縮風險。但美銀美林認為，將在2月1日公布的中國官方PMI，很可能依然保持50之上，預計首季的GDP同比增速仍然接近8%。

野村經濟學家張智威則認為，昨日PMI初值下滑，與大陸近期資金偏緊有關，反映利率上升對實體經濟的負面影響正在浮現。他預計，今年上半年內地經濟增速會放緩，在第2季更會觸底低見7.1%水平。不過，大陸PMI過快下滑，可望令人行在3、4月實施放寬政策，這個時間早於市場的預期。

中銀香港發展規劃部經濟研究處研究員卓亮表示，從主要組成部分表現來看，多項指標均有所惡化。新增訂單由升轉降，而新增出口訂單的下降速度則加劇。另一方面，總產出量雖然持續上升，但增長速度放緩。此外，就業、庫存、未完成訂單、及供應商交貨時間等指標均顯示製造業增長動力在1月份減弱，情況難言樂觀。


2.阪急、支付寶合作喊卡！藍新將撤照 第三方支付業者大洗牌 by 張旭宏

統一阪急百貨與支付寶合作確定喊卡！負責統一阪急與支付寶雙方跨境匯兌對接的藍新科技，最重將撤銷執照資格，屆時將使得國內第三方支付業者版圖將重新洗牌。

目前國內非金融業者真正從事第三方支付業務，前三大分別是歐買尬(3687-TW)旗下歐付寶、網家(8044-TW)旗下支付連及藍新科技，此次藍新「偷跑」提供跨境匯兌服務，目前經濟部正在調查是否違反《外匯管理條例》，確認違法就會撤銷藍新資格，到時將由三足鼎立成為兩強之爭。


3.豪宅從重核實課稅 張盛和：盼房市軟著陸 by 陳慧琳

為遏止房市投機炒作，財政部長張盛和表示，今(2014)年房屋交易所得都要核實課稅，並針對雙北市新台幣8000萬元以上、其他地區5000萬元以上豪宅未提供所得者，依查到實際銷售價格的15%做為所得來課稅。

台北市分兩部分，漲幅較大的高級住宅用48%核定，其他用42%計算；其他縣市也有級數調整，新北市由4級改為5級，台中市由9級改為10級，台南市由3級改為5級，高雄市由4級改為9級，所得額標準更細緻化，以反映市場行情。


4.南韓砸1.6兆建5G無線網絡 秒速下載電影 比4G快千倍 by 鉅亨網

南韓科技部周三(22日)宣布，計畫斥資1兆6000億韓元鋪設5G無線網絡，在6年內投入市場。

根據發展路線圖，南韓計畫最快明年測試使用5G的社交網服務，2017年擴展至測試3D圖像及雲端服務，在2018年的平昌冬季奧運會全面測試，2020年全面投入市場，當中將優先研發超高解像度、全息影像傳送、先進社交網服務等主要相關功能。

雖然南韓目前在全球手機市場稱霸，市場佔有率達三成，但在電訊基建設備工業上，全球市場佔有率只有4.4%。相反對手華為等中國製造商不斷在全球擴充業務，市場佔有率由2007年的12%，增至2012年的26%。南韓希望在電訊基建設備市場大展拳腳，全球市佔率在2020年增至20%。


5.雲端遊戲伺服器負擔衍生成本問題 市場利益重新分配 by 尹慧中

2014台北國際電玩展期間，各家業者展示在手機、網頁與PC平台上的新作或更新訊息，而在這些產品百花齊放的同時，市場也開始思考在仰賴雲端運算機制的遊戲百花齊放，伺服器負擔吃重所衍生的成本問題，以及市場利益重新分配。

拓墣消費電子研究中心研究員蔡卓邵在2014年CES展會後出具一份最新報告，該報告點出了目前遊戲市場三大板塊包含App、網頁遊戲與大型客戶端MMO都必須面對玩家對高品質影音需求與運作/操作流暢勢必面對的問題。

而拓墣在2014年CES展會後出具的這份報告這麼寫到，仰賴雲端運算的遊戲產生的新問題不在技術，而是商業模式如何保持繼續營運成長，當在尖峰時段，全球玩家同時登入，伺服器的負擔與連線隨之加重，也使得業者成本隨之增加。

因此，該報告也指出了，在考量雲端設備等基礎建置與維護使得雲端遊戲發展出現障礙，要讓雲端遊戲運作順暢，產業面臨兩個轉變：現有利益重新分配(雲端設備的建置需要更多硬體設備資源投入，營收的拆分不只是雲端業者取代通路商，而是與通路商競合)以及使用者付費(雲端是一種需要收取費用的服務)的觀念都等待時間進行結構調整。

• 企業管理：

1.管理者如何提升自我？ by 蒋锡培

（1）广开源路，倾听员工心声。
（2）精益求精，善待客户抱怨。
（3）学无止境。活到老，学到老。
（4）善用外脑，请教专家，学习秘诀。
（5）聘用能人，用其长，学其长。
（6）多走动，比如到其他公司观摩学习，参加论坛等活动，对比学习，收获颇丰。
（7）多尝试，用最快的速度试错。


2.高层领导力提升四原则 by 赵日磊

• 以身作则
• 探索航向
• 整合体系
• 充分授权

3.飞速提升你的办公室地位 by foxfox

（1）领会办公室政治。
（2）加入小道消息行列。
（3）别找同事做知己。
（4）正视你的敌人。
（5）马屁拍在马腿上。


4.高情商对于提升领导能力至关重要 by 张顾严

随着企业领导模式的转变，要求企业老总通过培养的不同的情商要素来适应领导模式变化，在自我意识、自我管理、社会意识、社交技能四大情商要素中因时制宜培养多种领导能力，从而对企业、部门或者团队的工作氛围产生直接、独特的影响，并最终影响其财务业绩。

在现在瞬息万变的商业环境中，领导者需要在适当的时刻培养自己的情商要素，提升自身的领导力，以便配合采用适当的领导模式最终适应企业发展需要。而领导者想要提升自己的领导力，首先需要了解自己缺乏的领导力是由哪些情商能力组成。一个人的情商是通过学习、实践与持之以恒而得到提高的。


5.从关系到组织能力 by 任兵

组织要尽量避免排他性、封闭性和竞争性的关系文化，而要注重求同存异与精诚合作的关系文化。唯有如此，组织的动态适应性才能得到更好的促进。

首先，建立“人人平等”的关系文化，领导与员工可以直言不讳地讨论问题。其次，身份地位要跟着专业权威而非职权走，以领导为中心的人际关系模式已经阻碍组织适应高速变化的环境。第三，关系的实质意义应大于符号意义。


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