12/4 晨摘

• 企業管理：

1.期权激励：让优秀员工成为股东 by 肖妍茹

期权并非是普惠制，它让创业者识别出自己最为需要的那一批人。即创业公司需要凝聚团结的核心员工群体。在公司发展的早期阶段，期权一般会覆盖创业团队的大部分。在公司A轮融资之前，期权定的价格都非常低，基本上算是免费派送，随着公司发展步入正轨，期权的价格也会随之上升。

期权应该分给那些把公司做大的人，比如初期同甘共苦的创业伙伴以及后来加入的优秀人才。期权应该分给那些把公司做大的人，比职位级别会是期权分配的指标之一，但并非最重要的。期权必须体现出核心价值，即你认为哪些人对企业持续发展有价值，这些人应该拿到期权如初期同甘共苦的创业伙伴以及后来加入的优秀人才。

可以定期把期权代表的价值公布出来，增强持有者的预期收益，这对于营造公司文化氛围有不错的效果。但期权也会带来一些小麻烦，特别是在财务上，律师、审计师等都不如预期的那么了解ESOP。

2.民企要留住两种人 by 木子斫

（1）一线的生产主管：

一线主管的精神状态，直接影响着基层员工的积极性；一线主管的工作态度，直接影响着基层队伍的战斗力；一线主管的管理方式，直接影响着基层车间的工作效率；一线主管的能力大小，直接影响企业一个单元的经营效率。产品质量的改善，能耗物耗的降低，产品收率的提高，生产成本的降低，都与一线生产主管密切相关。

（2）技术骨干：

技术骨干可以让产品变得更加优良，技术骨干可以让技术革新、挖潜增效变成现实，技术骨干可以让更多的新产品快速出炉，技术骨干可以让科技这个推动企业发展的轮子转的更快更好更稳。留住了技术骨干，也就留住了企业核心竞争力，也就留住了企业生存的根本，也就留住了企业的未来。

3.招募要消灭紧急招聘 by Nikohr

当紧急招募成为一种常态，需要检讨的便是人力规划工作的缺失。招募的价值就在于，永远踏上节拍，需要的人正好到了，不早也不晚。做到这个目标很难，所以，有时候在成本接受的前提下，宁可人早到，若总是晚于业务的需求时间，最后一定都会谈到“人手不足”的问题。

4.各公司年底员工福利大起底 by summerwell

年终福利的作用应分为三类，一类，奖励今年相对有贡献的员工，以做激励；二类，对公司起点一定作用的员工，年终福利能起到留人的作用；三类，体现公司与别的公司的区别，即优越性。

5.HR之企业内部人才招聘顾问经验总结 by 石才员

HR如何满足企业外部人才引进的需求。通常我们可以从质量、交期、成本三个维度去思考：

（1）质量：我们给企业用人部门推荐的人才合格率、以及人才试用期的通过率、合格人才保留的服务年限三方面去考量。

（2）交期也可以从三个维度去考量：响应用人部门招聘需求的速度、推荐第一批候选人的周期、人才到岗的周期。

（3）成本可以是指企业录用一个合格人才的人均招聘成本，也可以是针对渠道的合格简历获取成本。

• 國際新聞：

1.奧巴馬再度高調宣傳醫改好處 by 晧宇

白宮3日公布了關於醫保改革法案的最新消息，奧巴馬政府正式開始為期3周的新醫保推廣活動，向民眾宣傳可以從合理醫療費用法案（Affordable Care Act）中獲得的好處。白宮表示，醫改目的是為15%長期沒有任何醫保的最弱勢美國人提供基本醫療保障。

2.美聯邦法官批准底特律破產保護申請 by 晧宇

聯邦法官裁定，破產保護意味著底特律市政員工的退休金等「負債」將可能會「受到損害」。

據悉，底特律市政府即將呈交一份平衡預算計劃，以便「消除」現有的180億美元公共負債。底特律市政府四個月前正式申請破產保護。

包括退役警察、消防員在內的一批退休的市政雇員以及代表他們的工會組織七月份向法庭起訴，要求制止破產保護申請。然而，聯邦法官洛茲裁決認為，底特律破產早已經是「既成事實」；法官還表示底特律政府或許應該幾年前就申請破產。

3.烏克蘭議會否決對政府不信任動議 by 郱書

烏克蘭議會周二（12月3日）否決了反對派提出對政府的不信任動議。議會就此投票表決時，成千上萬名示威者聚集在首都基輔的議會大樓外，要求總統和總理及現政府辭職。

同時，烏克蘭總統亞努科維奇當天按計劃前往中國尋求貸款和投資，預計將簽署20項協議。烏克蘭這一輪大規模示威的起因是政府上周決定推遲與歐盟簽署貿易協議。

對阿扎羅夫政府的不信任動議得到186張支持票；動議需要226票支持才能通過。

4.德國啤酒純淨法申請「非物質文化遺產」 by 尚清

有近500年歷史的德國啤酒《純淨法》（Reinheitsgebot law）正式申請成為聯合國教科文組織的「非物質文化遺產」。

聯合國教科文組織保護非物質文化遺產委員會目前正在阿塞拜疆開會，審議近30項申報項目，其中還包括中國的珠算和日本的和食。

2003年10月，聯合國教科文組織第32屆大會通過《保護非物質文化遺產公約》。《公約》要求保護口頭傳統和表現形式、表演藝術、社會實踐、儀式和節慶活動，有關自然界及宇宙的知識和實踐以及傳統手工藝等。

5.美國呼籲中國撤消東海防空識別區 by 蕭爾

美國國務院表示，北京設立東海防空識別區的舉動造成混亂，並可能增加事故發生的風險，中國應當撤消東海防空識別區。國務院發言人普薩基說，美國政府的立場是，美方不接受中方的要求。

• 財經局勢：

1.歐元/美元：可能擴大漲勢，但前景依然脆弱 by 嘉盛集團

歐元/美元走勢已經與德英殖利率差背離。美國經濟資料展現出改善信號，所以美聯儲未來數月淡出的幾率可能開始上升。這樣一來，即使是最強韌的歐元多頭，都太難以攻克小時圖通道頂部1.3650。

請關注今天晚些時候的歐元區PPI資料，如果結果疲軟，可能引發歐洲央行或許需要再次寬鬆政策以避開通縮威脅的憂慮，而這可能利空歐元/美元。

2.經濟續報佳音，有望支撐歐股旺到明年 by 富蘭克林證券投顧

歐元區各國經濟復甦速度雖不一致，但在全球景氣回溫加上英德兩大核心國引領下，明年歐洲經濟可望回到正成長1%以上。展望2014年，在基本面與資金面支撐下，企業獲利回升動能與評價面提升可望帶動歐股續揚。

投資人現階段可透過佈局歐美大型績優股的全球股票型基金，或是側重核心歐洲國家的歐洲價值型股票型基金介入，掌握歐洲景氣復甦與企業獲利加速增長的投資契機。

3.節慶利多助燃 新興經濟體科技股活力旺 by 富蘭克林華美投信

全球景氣處於復甦起步階段，預估多數國家的利率維持寬鬆水準，估計未來三年，企業獲利將隨景氣持續增長。歐美市場方面，美股在房市、就業及消費者信心等數據優於預期下，第三季企業財報數據報喜，激勵科技股領漲，帶動史坦普500指數連八周收高，為近十年以來連漲紀錄最久，輔以歐洲景氣轉佳、海外貿易增量，歐美市場續揚動能將幫助新興經濟體市場獲取反彈動力。

中國市場方面，三中全會所提倡的大規模振興經濟計劃，有利支撐陸股下檔風險，亦將提供循環性類股如科技網路、醫療保健、消費領域的投資機會，加上中國地產投資與銷售回溫，房市供需回穩，投資樂觀情緒再度升溫，力圖營造正面氛圍以支撐市場信心，歐、美、中市場構成支持新興經濟體產業繼續增長的三大支柱。

4.需求延續偏弱格局 by 申銀萬國

10-11月PMI的結構類似，生産指數表現好於需求和採購。這表明，當前製造業生産量尚可，帶動了企業部分採購量增加，但是由於未來需求乏力，企業主動補充原材料庫存的動力不足，更談不上主動補充産成品庫存。

維持4季度經濟小幅回落的判斷，預計GDP增速爲7.6%左右，略好於此前預期的7.5%的水平。短期關注中央經濟工作會議以及房地産調控從緊帶來的影響。

5.乌克兰债务违约风险上升 by 中国证券报

由于政治危机恶化，2日乌克兰国债价格暴跌，主权信用违约掉期(CDS)保险成本飙升。分析师警告，政局动荡可能进一步破坏乌克兰脆弱不堪的经济和公共财政，使得该国发生主权信用危机的风险显著增加。

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