- 企業管理：
1.员工激励：巧用反差式激励 by 吴维库
激励一般分为正激励和负激励。正激励是指对员工的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等。负激励是指员工行为不符合组织目标或社会需要时组织给予惩罚或批评，从而抑制这种行为的发生。
在正激励资源有限而难以实施或难以满足员工期望值时，采用反差式激励也是一种有效的激励办法。简单说，反差式激励就是先负激励再正激励。
在正激励资源有限而难以实施或难以满足员工期望值时，采用反差式激励也是一种有效的激励办法。简单说，反差式激励就是先负激励再正激励。
反差式激励的核心是调适员工的期望值。因此，如何去管理和调适员工的期望值，并使其为员工所接受，就成为反差式激励成败的关键：调适理由必须是客观的，是可与员工公开沟通的。
2.揭示传统企业文化三大定位错误 by 汪春风
（1）企业文化理论定位在外在表象而非内在本质。
（2）企业文化建设定位在授人以鱼而非授人以渔。
（3）企业文化功能定位在战略之外而非战略之中。
（2）企业文化建设定位在授人以鱼而非授人以渔。
（3）企业文化功能定位在战略之外而非战略之中。
3.6条职场黄金法则 教你快速升职 by 中人網
（1）不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心。
（2）时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己。
（3）不抱怨，横向发展。
（4）展现专业领导能力。
（5）提升“职场能见度”。
（6）会议中积极谏言。
（2）时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己。
（3）不抱怨，横向发展。
（4）展现专业领导能力。
（5）提升“职场能见度”。
（6）会议中积极谏言。
4.中小企业薪酬模式的三种选择 by 中人網
提成工资制：针对企业销售业务人员而采取的一种薪酬制度。提成工资制的结构，一般由“底薪+提成”组成。
计件工资制：一种是完全计件，一种是非完全计件。非完全计件是指“岗位工资+计件工资”的方式。
岗绩工资制：
（1）岗位工资
（2）年功工资
（3）各类津贴：
（4）绩效奖金
计件工资制：一种是完全计件，一种是非完全计件。非完全计件是指“岗位工资+计件工资”的方式。
岗绩工资制：
（1）岗位工资
（2）年功工资
（3）各类津贴：
- 学历补贴
- 技术职称补贴
- 职业资格补贴
- 技能等级补贴
（4）绩效奖金
5.建立KPI绩效考核的五步骤 by 中人網
1.明确组织的战略目标，并在组织会议上利用头脑风暴法和鱼骨分析法找出组织的工作重点，也就是组织价值评估的重点。
2.找出这些关键工作领域的关键业绩指标，即组织部门级KPI。
3.各分管部门（如：销售部和市场部）的主管需要依据组织部门级KPI建立分管部门级KPI，并对相应部门的KPI进行分解，确定相关的要素目标，分析绩效驱动因素（技术、组织、人力），确定实现目标的工作流程，分解出各分管部门级的KPI，以便确定评级指标体系。
4.各部门的主管将KPI进一步细分为各职位的业绩衡量指标，这些业绩衡量指标就是员工考核的要素和依据。
5.对关键业绩指标进行审核，确保这些关键业绩指标能够全面客观地反映被评估对象的绩效，而且易于操作。
2.找出这些关键工作领域的关键业绩指标，即组织部门级KPI。
3.各分管部门（如：销售部和市场部）的主管需要依据组织部门级KPI建立分管部门级KPI，并对相应部门的KPI进行分解，确定相关的要素目标，分析绩效驱动因素（技术、组织、人力），确定实现目标的工作流程，分解出各分管部门级的KPI，以便确定评级指标体系。
4.各部门的主管将KPI进一步细分为各职位的业绩衡量指标，这些业绩衡量指标就是员工考核的要素和依据。
5.对关键业绩指标进行审核，确保这些关键业绩指标能够全面客观地反映被评估对象的绩效，而且易于操作。
- 國際新聞：
1.福島核電站將進行核燃料棒轉移工程 by 陳書敏
4號機組的乏燃料池內共存有1,533根燃料棒，大多數燃料棒輻射強度較高。東京電力公司決定把所有燃料棒從乏燃料池中取出，轉移到其它儲存設施保管。
2.索契冬奧會火炬抵達國際空間站 by 葉靖斯
一把2014年索契冬季奧運會的火炬隨新一批前赴國際空間站的宇航員搭乘俄羅斯載人飛船抵達國際空間站。本周星期六，兩名俄羅斯宇航員還將進行歷史上首次太空步行火炬傳遞，但火炬到時將不會點燃。
3.北約最高指揮官質疑土耳其購中國導彈 by 蕭爾
北約最高指揮官敦促土耳其購買與北約系統兼容的導彈防禦系統，他並質疑土耳其選購中國造遠程對空導彈是否適宜。
布里德洛夫表示，他所關注的是，所有北約成員國的決定導致了目前北約盟國的集體防禦系統，各成員國所選擇的設備也應與其它北約系統兼容。
布里德洛夫表示，他所關注的是，所有北約成員國的決定導致了目前北約盟國的集體防禦系統，各成員國所選擇的設備也應與其它北約系統兼容。
4.與六強談核 伊朗：可能達協議 by CNA中央通訊社
世界六個強國與伊朗就爭議核子計畫舉行談判獲得進展，伊朗外長查瑞夫今天表示，雙方可能在明天會談結束前達成協議。美伊也趁機舉行雙邊會談，美方暗示可能放寬對伊朗制裁。
5.傳阿拉法特被毒死 以色列否認 by CNA中央通訊社
巴勒斯坦解放組織（PLO）執行委員會成員尤塞夫要求組織國際團隊，調查巴解前主席阿拉法特「遭殺害」的情況。以色列政府今天說，未曾下毒殺害阿拉法特。阿拉法特遺孀稍早說，瑞士驗屍報告已證明，阿拉法特2004年因放射性元素釙中毒身亡。
- 財經局勢：
1.台新簽經貿協議 助台進入東盟 by 蔣銳
新加坡和台灣發表的聯合聲明指出，協議涵蓋範圍包括貨品貿易、服務貿易、投資、爭端解決、電子商務、政府採購及關務程序等領域。
隨著「新加坡台灣經濟伙伴協議」（ASTEP）的簽署，新加坡也成為了台灣十大貿易伙伴中，首個與它簽署經濟伙伴協議的經濟體。
台灣中央社指出，協議的簽署是台灣對外尋求經貿合作又一大突破，而新加坡是東盟成員，協議將有助台灣踏進東盟門戶，多軌參與區域經貿整合。
隨著「新加坡台灣經濟伙伴協議」（ASTEP）的簽署，新加坡也成為了台灣十大貿易伙伴中，首個與它簽署經濟伙伴協議的經濟體。
台灣中央社指出，協議的簽署是台灣對外尋求經貿合作又一大突破，而新加坡是東盟成員，協議將有助台灣踏進東盟門戶，多軌參與區域經貿整合。
2.施振榮：尋找互補合作夥伴 by CNA中央通訊社
施振榮說，未來變革委員會的主要任務有二：首先是針對宏碁現有主流產品包括PC、平板電腦、智慧型手機等業務，面對不同的生態及未來的競爭，在原有的作業系統流程及思考模式如何做必要的變革，使宏碁面對未來能更具競爭力。
其次，要如何借重宏碁現有有形、無形的組織優勢，深入探討，以找到具未來性、規模夠大，且相對具優勢的新事業。
至於新事業發展的方向，施振榮說，除了思考如何借重公司現有的核心能力及優勢外，也將積極尋找外界能與宏碁互補的合作夥伴。
其次，要如何借重宏碁現有有形、無形的組織優勢，深入探討，以找到具未來性、規模夠大，且相對具優勢的新事業。
至於新事業發展的方向，施振榮說，除了思考如何借重公司現有的核心能力及優勢外，也將積極尋找外界能與宏碁互補的合作夥伴。
3.美初申失業救濟 減9千人 by 陳昱婷
美國上週初次申請失業救濟金人數減少，意味在部分政府機構停擺後裁員並沒有增加。
在汽車銷售和房市持續成長，及製造業顯示加速的跡象之下，企業可能更有信心。裁員減少為雇員增加奠定基礎，企業雇員是提振占經濟約7成比重的消費支出的必要條件。
在汽車銷售和房市持續成長，及製造業顯示加速的跡象之下，企業可能更有信心。裁員減少為雇員增加奠定基礎，企業雇員是提振占經濟約7成比重的消費支出的必要條件。
4.實施漁船限建 減少漁撈規模 by CNA中央通訊社
農委會漁業署今天表示，認同漁船數與資源提供的漁獲機會相稱，是解除某些區域漁業過度漁撈壓力的根本作法，國內已自1989年起全面實施漁船限建，避免漁業過度發展。
自1989年起全面實施漁船限建，避免漁業過度發展；後續更實施收購漁船以適當減少漁撈規模。
5.抗通縮風險 ECB意外降息 by 尹俊傑
歐洲中央銀行（ECB）將基準利率降到歷史低點，在此之前，通膨率掉到4年來谷底，使歐洲央行維持物價穩定的使命備受威脅。
歐洲央行如今只要再降息1碼，基準利率就會達到零，假使通膨進一步降溫或經濟復甦停滯，量化寬鬆（QE）或負存款利率等非傳統工具出現的機會隨之變大。
歐洲央行如今只要再降息1碼，基準利率就會達到零，假使通膨進一步降溫或經濟復甦停滯，量化寬鬆（QE）或負存款利率等非傳統工具出現的機會隨之變大。
如欲閱讀更多文章摘要，請見 每日晨摘
沒有留言:
張貼留言