- 企業管理：
1..企业绩效管理有效设计五步法则 by 中人網
（1）分解战略地图
（2）落实到个人
（3）关注过程中的难题
（4）保障绩效落地的机制
（5）绩效结果应用
（2）落实到个人
（3）关注过程中的难题
（4）保障绩效落地的机制
（5）绩效结果应用
2.招聘管理中面试管理层的三大技巧 by 中人網
（1）深度沟通接触，完整地描述企业的真实状况，详细说明应征岗位的困难与前景。
（2）把握企业需求，做好角色定位。
（3）两步背景调查：一方面是面试前进行初步了解；另一方面是对应聘者工作业绩中的关键事件进行调查，要追问出具体数字。根据调查结果，决定是否安排上岗。
（2）把握企业需求，做好角色定位。
（3）两步背景调查：一方面是面试前进行初步了解；另一方面是对应聘者工作业绩中的关键事件进行调查，要追问出具体数字。根据调查结果，决定是否安排上岗。
3.招聘管理必知的七个法律盲点 by 中人網
（1）企业发布的招聘信息或广告应合法。
（2）需制定正式的录用条件或岗位说明书。
（3）在招聘面试过程中，企业的HR需要将岗位的工作内容、工作条件、职业危害、安全等情况如实告之劳动者。
（4）在确定招用应聘者时，应该注意审查应聘者的身份、背景、是否还有劳动关系未解除、劳动者是否存在竞业限制。
（5）在招用应聘者入职时，需要确认求职人员的身体状况是否符合岗位的要求。
（6）确认求职者的年龄是否达到了法定的工作年龄。
（7）企业在招聘录用劳动者后，试用期的约定一定要符合法规。
（2）需制定正式的录用条件或岗位说明书。
（3）在招聘面试过程中，企业的HR需要将岗位的工作内容、工作条件、职业危害、安全等情况如实告之劳动者。
（4）在确定招用应聘者时，应该注意审查应聘者的身份、背景、是否还有劳动关系未解除、劳动者是否存在竞业限制。
（5）在招用应聘者入职时，需要确认求职人员的身体状况是否符合岗位的要求。
（6）确认求职者的年龄是否达到了法定的工作年龄。
（7）企业在招聘录用劳动者后，试用期的约定一定要符合法规。
4.企业招聘人才的9条经验 by 中人網
（1）企业招聘人才雇佣比你更能干的人。
（2）企业招聘人才雇佣有认同感的人。
（3）忽略不相关的人。
（4）仔细检查你的直觉。
（5）与独立证明人核实。
（6）用购物中心进行测试。假设你在一家购物中心看到了某个应聘者。他在50英尺以外，没有看到你。你有三种选择：1、径直走向他并向他打招呼；2、你自言自语，“我要是撞见他，就跟他打招呼”；3、马上离开，去另一家购物中心。除非该应聘者会引起你做出第一种反应，否则就别雇佣他。
（7）运用你所有的武器。
（8）不要急着确认。
（9）永不要停止企业招聘人才。
（2）企业招聘人才雇佣有认同感的人。
（3）忽略不相关的人。
（4）仔细检查你的直觉。
（5）与独立证明人核实。
（6）用购物中心进行测试。假设你在一家购物中心看到了某个应聘者。他在50英尺以外，没有看到你。你有三种选择：1、径直走向他并向他打招呼；2、你自言自语，“我要是撞见他，就跟他打招呼”；3、马上离开，去另一家购物中心。除非该应聘者会引起你做出第一种反应，否则就别雇佣他。
（7）运用你所有的武器。
（8）不要急着确认。
（9）永不要停止企业招聘人才。
5.全面预算管理存在的四大问题 by 总裁学习网
（1）预算目标与企业集团的战略目标脱节。
（2）企业集团的预算编制未能实现全员参与。
（3）企业集团内部预算制定和执行过程缺乏内部沟通。
（4）企业集团未能建立起一套有效的考评和激励体系。
（2）企业集团的预算编制未能实现全员参与。
（3）企业集团内部预算制定和执行过程缺乏内部沟通。
（4）企业集团未能建立起一套有效的考评和激励体系。
- 國際新聞：
1.黑客組織向新加坡政府「宣戰」 by 蔣銳
一個聲稱是國際黑客組織的成員上載視頻，威脅攻擊新加坡政府的網絡設施以抗議政府限制網絡自由。
新加坡政府以「加強對本地新聞網站的管理」為由在6月1 日起實施網絡管制新條例。根據條例頻密報道新加坡新聞與時事資訊、吸引5萬次來自不同網絡地址用戶點閱的新加坡網站，必須按照新框架重新申請執照。 官方也有權要求網站在24小時內刪除違反規定的內容。新條例引起網民諸多不滿，並進行網站封鎖行動以示抗議。
2.禁止化武組織：敘利亞已銷毀化武設備 by 李莉
國際禁止化學武器組織（OPCW）周四說，敘利亞宣佈已銷毀了生產、混合和裝填化學武器的設備。
路透社稱，根據其看到的一份文件，國際禁止化學武器組織的檢查人員已經對敘利亞境內23個化武地點中的21個進行了核查。根據該文件，另外兩個地點太危險，檢查人員無法前往。但那裏的化武設施已經被移到了其它地點。
路透社稱，根據其看到的一份文件，國際禁止化學武器組織的檢查人員已經對敘利亞境內23個化武地點中的21個進行了核查。根據該文件，另外兩個地點太危險，檢查人員無法前往。但那裏的化武設施已經被移到了其它地點。
3.中國促美澄清用澳駐華使館搞諜報指稱 by 郱書
報道稱美國方面把澳大利亞駐亞洲各國和其他一些地區的使領館作為搜集情報的基地，而絕大部分澳大利亞外交官對此並不知情。中國外交部發言人華春瑩在周四的例行記者會上表示，中國對此極為關注，要求美國作出澄清和解釋。
4.芬蘭政府網絡遭攻擊 懷疑中俄幕後主使 by 陳書敏
芬蘭外交部長表示，該國政府通信遭到外國情報機構大規模的網絡攻擊。一家芬蘭電視台說，中國和俄羅斯被懷疑是幕後主使。報道說，外國黑客入侵該國政府通信網絡，目標似乎是要截取芬蘭和歐盟外交官員之間的通信。
5.蘇格蘭首席部長稱訪華時將提人權問題 by 陳書敏
薩蒙德表示，他將在出發前與人權組織會面，計劃在5天的商務貿易訪問期間，在演說中和會面期間提出人權議題。
這將是薩蒙德第四次代表官方訪問中國，也是2012年西藏流亡精神領袖達賴喇嘛訪問蘇格蘭之後，薩蒙德首次訪華。薩蒙德當時沒有和達賴喇嘛會面，因此遭到反對黨的批評，指責他是為了取悅中國政府。
這將是薩蒙德第四次代表官方訪問中國，也是2012年西藏流亡精神領袖達賴喇嘛訪問蘇格蘭之後，薩蒙德首次訪華。薩蒙德當時沒有和達賴喇嘛會面，因此遭到反對黨的批評，指責他是為了取悅中國政府。
- 財經局勢：
1.美國批評德、中經濟增長模式 by 郱書
美國財政部在報告中說，德國經濟增長過多倚重出口，而其國內需求卻「貧血」、疲弱。報告說，在歐元區其他國家受到重大壓力，被迫遏制需求、削減進口的情況下，德國經濟的「出口驅動」模式妨礙了大局的再平衡。
近年來，美國和其他一些經濟體指責中國政府有意使人民幣貶值，壓低匯率。他們認為低匯率使中國商品在海外更便宜，使中國出口商擁有「不公平」的優勢。而中國當局則一直在推動人民幣國際化，並在逐步放鬆匯率管制，但北京始終堅持人民幣升值只能緩步推進，否則將衝擊整體經濟。
報告還提到，中國政府在外匯儲備十分充沛的情況下，今年重新開始大規模買入外匯，或許妨礙了市場的決定，而其貨幣則可能明顯低估。
2.發展中國家吸外資 中美洲竄起 by 曾依璇
貿發會議公布「全球投資趨勢監測」（GITM）報告表示，今年上半年，全球直接外來投資（FDI）流入較去年同期增加4%，達7450億美元，原因是發展中國家及轉型中經濟體獲得的比重增加。
根據報告，今年上半年，已開發國家獲得的外資減少，而發展中國家及轉型中經濟體獲得的外資增加，約占全球直接外資6成以上，為歷來最高，尤以中美洲及加勒比海地區表現最佳，俄羅斯也很突出。
根據報告，今年上半年，已開發國家獲得的外資減少，而發展中國家及轉型中經濟體獲得的外資增加，約占全球直接外資6成以上，為歷來最高，尤以中美洲及加勒比海地區表現最佳，俄羅斯也很突出。
雖然流入亞洲發展中國家的外資些微減少，在所有發展中經濟體之間，這個區域仍吸引超過半數的直接外資。流入先進國家的外資減少，主因是美國、法國及德國表現不佳，但英國逆勢持續吸引更多外資，成為上半年全球最大直接外資流入國。
3.為BIA熱身 台產官華府座談 by 林淑媛
中華民國經濟部經貿談判辦公室副總談判代表介文汲今天表示，台美將儘快討論簽署雙邊投資協定（BIA），台灣已經準備好，希望開啟台美經貿新頁，促進投資增長。
4.美初申失業救濟 減1萬人 by 尹俊傑
美國勞工部今天公布，截至26日當週，初申失業救濟金減少1萬件，從前期的35萬件減至34萬件。彭博社調查49名經濟師的預估中值為減至33.8萬件。
經歷加州電腦系統轉換造成的波動後，請領件數在更高的範圍回穩，意味本月聯邦政府局部停擺16天已促使部分雇主裁員。就業必須有更大成長，方能拉抬工資並重振占美國經濟約7成比重的消費支出。
經歷加州電腦系統轉換造成的波動後，請領件數在更高的範圍回穩，意味本月聯邦政府局部停擺16天已促使部分雇主裁員。就業必須有更大成長，方能拉抬工資並重振占美國經濟約7成比重的消費支出。
5.李紀珠：協助資金導入文創產業 by 韓婷婷
文創產業興起，政府也積極推動，台灣銀行董事長李紀珠表示，將協助資金導入文創產業，幫助更多文創人圓夢，但無形資產鑑價機制需先建立。她表示，從各方資料顯示，台灣是個不缺錢的體系，但經過那麼多年的努力，金融產業投注在文創產業的資金約僅1700億元，且其中有一大部份進電信產業，如何把資金導向文創產業是關鍵。
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